必贏3003no1線路檢測中心關于組建科技創(chuàng)新實踐俱樂部實施方案
南工土學﹝2018﹞4號
為進一步提高必贏官網(wǎng)學生科技創(chuàng)新和實踐能力，培育求索精神，啟發(fā)創(chuàng)造思維，增強團隊協(xié)作意識和發(fā)揮實踐育人功能，營造濃厚學術研究氛圍，結合必贏官網(wǎng)特色制訂本方案如下：
一、組建意義
（一）搭建開放性、多元化平臺，讓學生在學習中探索、在研究中創(chuàng)新。創(chuàng)新俱樂部通過理論創(chuàng)新課程、創(chuàng)新實踐活動（競賽），提高學生創(chuàng)新能力、系統(tǒng)思維、團隊意識、語言表達和實踐實操能力。同時建立資源共享平臺，探索本碩博一體化培養(yǎng)路徑，定期舉辦學術沙龍，開展全方位、多層次交流協(xié)作。
（二）通過對教育目標的分層，以個性化、專家化的指導，實現(xiàn)對拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。聘請博士生導師和碩士生導師擔任俱樂部創(chuàng)新導師，針對模型設計與制作，力學分析，結構設計基本原理(包括混凝土結構，鋼結構，橋梁結構和木竹結構等),常規(guī)和極端荷載下的結構受力分析與數(shù)值模擬等進行專門指導和訓練，夯實專業(yè)基礎、提升學術水平，為學院培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才提供有力支撐。
（三）以賽促教，為培養(yǎng)省級以上創(chuàng)新大賽種子選手提供充足儲備。以本專業(yè)各類省級以上科技創(chuàng)新競賽為實踐平臺，組建團隊并針對性開展能力培養(yǎng)、專門指導，在提高學生實踐水平的同時也為各類省級創(chuàng)新大賽培養(yǎng)種子選手，實現(xiàn)參賽水平和獲獎層次的不斷提升。
（四）探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)實施路徑的有益嘗試。通過建立科技創(chuàng)新實踐俱樂部，以新理念、新結構、新模式，開展工程教育研究與實踐，為高校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式提供借鑒。
二、指導思想
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》提出要完善人才培養(yǎng)方案、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的體制改革要求，并指出拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實施路徑，主要包括繼續(xù)探索貫穿人才成長過程的各級各類教育培育措施、建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地等。《教育部高等教育司關于開展新工科研究與實踐的通知》對工程教育的新理念、新結構、新模式、新質(zhì)量、新體系等都做了規(guī)定。
三、運作模式
（一）明確選拔機制。根據(jù)土木學科特點，從大一到大三、人數(shù)由多到少，以專業(yè)類的比賽為基礎，以賽促選，優(yōu)中選優(yōu)，最終形成大一創(chuàng)造思維得到啟發(fā)、大二實踐能力得到鍛煉、大三競技水平全面提升的金字塔形隊伍，保證后備人才儲備的數(shù)量和質(zhì)量。同時隊伍采用動態(tài)淘汰機制，聘請博士生導師和碩士生導師擔任創(chuàng)新導師進行指導、訓練與考核，有效激發(fā)成員的積極性，保持隊伍的活力。
（二）創(chuàng)新培養(yǎng)方式?？萍紕?chuàng)新俱樂部吸收了創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，實行俱樂部內(nèi)跨年級組隊，加強不同年級同學之間以及本科生和研究生學生之間的交流。充分發(fā)揮“傳幫帶”的作用，形成經(jīng)驗共享，互通有無的良性循環(huán)，營造良好學習氛圍。將導師課堂教學和學生動手實踐結合，采取專人打分記錄評價考核制度，依據(jù)學科特色提供政策支持與制度保障。
（三）完善課程體系。組建團隊并根據(jù)競賽項目的特點針對性開展能力拔高。重點對核心課程、專業(yè)相關軟件進行專項支助、專人指導，夯實專業(yè)基礎，培養(yǎng)實踐能力，提高軟件應用技術。理論知識與實際操作的有機結合也為學生進一步研究深造奠定良好的學業(yè)基礎。
（四）豐富創(chuàng)新訓練。為繁榮校園文化生活，提高學生的綜合能力，俱樂部將組織開辦一系列的創(chuàng)新競賽，包括各類結構設計競賽、CAD制圖大賽、BIM系列軟件建筑信息模型大賽、力學競賽等。承接江蘇省、華東地區(qū)和全國性質(zhì)的各類結構設計大賽的校內(nèi)選拔，提高學生的實踐和創(chuàng)新能力。
四、組織架構
科技創(chuàng)新實踐俱樂部依托大學生科技創(chuàng)新協(xié)會創(chuàng)辦，由大學生科技創(chuàng)新協(xié)會負責俱樂部的各項日常工作開展和活動組織。俱樂部設會長一名，副會長三名，其余成員均為會員。
會長：同時兼任大學生科技創(chuàng)新協(xié)會副主席，負責召集和統(tǒng)籌科技創(chuàng)新實踐俱樂部的重要活動、并向大學生科技創(chuàng)新協(xié)會相關職能部門部署活動安排，監(jiān)督各部門工作落實情況。
副會長：配合會長做好俱樂部日常工作開展，組織實施年度工作計劃、協(xié)調(diào)各部門工作有序推進，并監(jiān)督科技創(chuàng)新俱樂部日?；顒拥拈_展落實。
說明：為強化科技創(chuàng)新實踐俱樂部培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的功能，方便成員集中精力于各類科技創(chuàng)新大賽的備戰(zhàn)，俱樂部不下設職能部門，日常工作由大學生科技創(chuàng)新協(xié)會相應職能部門負責，兩組織協(xié)同配合，有效補充。
五、會員制度
（一）會員入會與退會機制
俱樂部一改傳統(tǒng)的以學業(yè)成績?yōu)橹鞯娜瞬胚x拔評價機制，以創(chuàng)新類競賽的比賽成績作為評判標準。針對不同年級的學生采取差異化選拔機制。對剛?cè)雽W的大一新生，主要根據(jù)迷你屋和禁斷謎塔兩個校級比賽成績考評，培養(yǎng)方式以啟發(fā)興趣為主，大一新生名額占俱樂部總?cè)藬?shù)的二分之一；對大二、大三的學生，原則上應具有省級以上創(chuàng)新競賽的參賽經(jīng)歷方可入選。沒有達到但接近以上標準的學生，可遞交相關資料證明自身優(yōu)異能力，酌情擇優(yōu)錄取。會員有申請退會的自由。
（二）會員的權利
1、選舉權和被選舉權；
2、對大學生科技創(chuàng)新協(xié)會工作提出批評和建議；
3、可享受本俱樂部組織的培訓、專業(yè)老師的指導；
4、可免費使用本俱樂部內(nèi)的硬件資源及學院的部分實驗設備；
5、可獲取相關資料以及技術支持；
6、可參加本俱樂部或相關部門組織的科技項目比賽；
7、可自由申請退會。
（三）會員的義務
1、積極參加俱樂部內(nèi)部活動；
2、在全院范圍內(nèi)宣傳創(chuàng)新精神，提高必贏官網(wǎng)學生的科技創(chuàng)新意識；
3、在科技創(chuàng)新方面向必贏官網(wǎng)學生提供咨詢和技術支持；
4、服從俱樂部安排管理；
5、切實保障和維護好俱樂部成員的各項權益；
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二〇一八年三月二十三日